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　　为全面提升家政服务水平，该区着力打造“临家嫂”劳务品牌，建立多元化评价标准，公布了老人照料、家庭生活照料、病患陪护等多项家政服务类专项职业能力考核项目，编写了培训标准教材，开发了标准示范课程。为稳定家政从业人员队伍，该区各家政公司为员工提供心理辅导，开展沟通技巧与职业操守等方面的交流培训，让大家更有归属感，工作更加稳定。“‘临家嫂’劳务品牌创建已初见成效，信誉度不断提升，我们在培训、就业等方面给予政策支持，每培训一人补贴1000元。”李文昌说。